POSSONO PRESENTARE DOMANDA LE AZIENDE OPERANTI NELLA REGIONE CAMPANIA

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MISURE FINANZIABILI

“Più apprendi più lavori”

Obiettivo dell’intervento è favorire l’inserimento nel circuito lavorativo dei lavoratori svantaggiati tra i 18 e i 29 anni, attraverso il conseguimento di una qualificazione professionale on the job. L’avviso è rivolto alle seguenti tipologie di destinatari:
A. giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, cittadini comunitari residenti in Campania da almeno 12 mesi, che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
B. giovani tra i 18 e i 29 anni, cittadini comunitari residenti in Campania da almeno 12 mesi ed iscritti alle liste della Legge 68/99, “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”.
I soggetti proponenti sono: Tutti i datori di lavoro che abbiano unità produttiva e/o sede operativa nel territorio regionale alla data di pubblicazione del presente Avviso che assumono apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante in tutti i settori e le attività previste nell’Accordo quadro tra Assessorato al Lavoro e parti sociali del 10/12/2010.

Per questa misura le domande di partecipazione vanno presentate a partire dal 1 febbraio 2011

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“Minimi termini”

Incentivi alla stabilizzazione di lavoratori atipici
Requisiti dei Soggetti proponenti
Possono presentare domanda di incentivo alla stabilizzazione di lavoratori atipici i datori di lavoro che abbiano sede operativa in Campania e che siano in possesso dei seguenti requisiti essere in regola:

• con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi;
• con l’applicazione del CCNL;
• con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
• con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, oltre che con il rispetto di tutte le normative in materia di lavoro in genere.

Non devono inoltre aver effettuato, nei 6 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda licenziamenti e/o apertura di CIGS di dipendenti di professionalità identiche a quelle dei disoccupati da assumere né di effettuarne per il periodo di vigenza del contratto di lavoro.

Ciascuna impresa partecipante potrà beneficiare di un contributo massimo corrispondente alla stabilizzazione di 10 lavoratori.

Destinatari
L’intervento è rivolto ai lavoratori occupati con contratti flessibili (tempo determinato, inserimento
lavorativo, somministrazione, contratto a progetto, lavoro occasionale, lavoro accessorio, lavoro a chiamata o intermittente), regolarmente registrati presso il Centro per l’impiego competente, che al momento della trasformazione del contratto abbiano in essere contratti a termine da almeno n. 3 mesi all’atto della domanda di incentivo. Il 50% degli interventi è riservato alle donne con possibilità di riassorbimento. Non sono ammessi a valere sul presente avviso i titolari di contratti di apprendistato, lavoratori che provengano da liste di mobilità e non siano portatori di ulteriori provvidenze.

Per questa misura le domande di partecipazione vanno presentate a partire dal 1 febbraio 2011

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Più sviluppo Più lavoro
L’avviso è finalizzato all’inserimento lavorativo dei disoccupati di lunga durata e/o inoccupati da almeno 12 mesi. Per l’assunzione di ciascuno unità lavorativa è previsto un incentivo a favore di imprese e/o datori di lavoro di € 5000, che si aggiunge alla sostanziale eliminazione degli oneri contributivi e previdenziali.
Particolare attenzione è rivolta anche ai disoccupati di lunga durata iscritti ai centri per l’impiego (compresi quelli in uscita da percorsi finanziati con fondi pubblici dalla precedente Giunta). Per ogni nuova assunzione è previsto un contributo di € 5000, oltre alla totale decontribuzione per 3 anni.
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Cig Più
L’avviso è rivolto alle aziende ed ai datori di lavoro. Sono previsti incentivi fino a € 10.000 a coloro che assumano, oltre al totale sgravio contributivo. Al fine di facilitare la ricollocazione di questi lavoratori, spesso over 40, sono anche previste ulteriori misure di riqualificazione e tirocini d’inserimento preventivi all’assunzione (sino a € 3000 ciascuno).
Beneficiari dei contributi sono gli enti di formazione accreditati con sedi operative presenti sul territorio campano, che intendono attivare percorsi formativi in favore dei soggetti beneficiari di trattamenti di mobilità in deroga oppure i datori di lavoro che hanno unità produttiva e/o sede operativa sul territorio della Regione Campania.
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Minimi Termini
Per facilitare l’accesso dei lavoratori con contratti atipici nell’area della protezione dal rischio di disoccupazione e sostenere le imprese per la valorizzazione delle risorse umane, l’avviso mette in campo un un programma di incentivi alle imprese finalizzato alla stabilizzazione di unità lavorative titolari di contratti atipici con contratti di lavoro dipendente a tempo pieno indeterminato ovvero a tempo pieno e determinato utile all’acquisizione dei requisiti per l’indennità ordinaria di disoccupazione incentivo, fino a € 5.000 per la trasformazione dei contratti in tempo determinato. Gli incentivi di cui al presente avviso sono concessi sotto forma di contributo una tantum e si configurano come aiuti concessi in regime “de minimis”.
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Più apprendi Più lavori
L’avviso prevede la concessione di incentivi alle aziende che procedono alla stipula di contratti di apprendistato professionalizzante, di cui all’art. 49 del D.Lgs. n. 276/2003, a favore di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni. L’obiettivo è favorire l’inserimento nel circuito lavorativo dei lavoratori, attraverso il conseguimento di una qualificazione professionale on the job. Il soggetto proponente potrà richiedere un contributo individuale pari a € 5.000 per ogni assunzione, fino ad un massimo di € 7.500 per le assunzioni dei soggetti diversamente abili.

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Primimpresa OSS – Tirocini per operatori socio sanitari
L’avviso prevede incentivi per la realizzazione di tirocini formativi. Beneficiarie sono le imprese operanti nei settori socio-sanitari localizzate nella Regione Campania o che abbiano sedi di attività afferenti il medesimo territorio. L’obiettivo è favorire l’inserimento nel circuito lavorativo di soggetti in possesso della qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario. Ciascun tirocinio prevede un contributo fino a € 3.000, corrispondente a una borsa formativa mensile di € 500 per la durata di 6 mesi.
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Le domande dovranno essere inoltrate dalle ore 14 del 12 gennaio 2011 al 14 febbraio 2011.

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